En 2024, l’UFEP et la FEDAS lancent un nouveau cycle de 5 workshops destiné aux administrateurs et futurs administrateurs du secteur social et/ou du secteur de l’aide et des soins sur les thématiques suivantes : 

1 – Être membre d’un conseil d’administration en 2024 : quelles nouveautés à propos de vos responsabilités juridiques ? 

2 – Maîtrisez les enjeux financiers de votre association : quelle stratégie adopter pour optimiser vos ressources dans une période de récession ?

3 – Étoffez votre conseil d’administration : une opportunité pour plus de diversité ?

4 – Coopération et partenariat : Comment développer votre réseau sur le territoire ?

5 – S’inspirer pour innover : partez à la rencontre d’acteurs luxembourgeois engagés et profitez d'une visite d'ateliers d'inclusion professionnelle ! 

Ce second workshop, prévu le 8 octobre 2024 de 18h30 à 21h, mettra en lumière la diversité sous la thématique « Étoffez votre conseil d'administration : une opportunité pour plus de diversité ? »  et sera animé par Nancy THOMAS​, directrice d'IMS Luxembourg, Priscilia TALBOT, Project Manager au sein d'IMS Luxembourg et Gabriela NGUYEN-GROZA, coprésidente du groupe de travail "Nomination & Remuneration" au sein de l'ILA, l'Institut Luxembourgeois des Administrateurs. 

Administrateurs et futurs administrateurs du secteur social et/ou du secteur de l'aide et des soins.

Français 

• Développer vos compétences.
• Rencontrer d'autres administrateur et partager vos expériences. 
• Faire évoluer vos pratiques.

• Optimiser la Gouvernance : stratégies pour construire un conseil d'administration performant et diversifié : Lors de la construction ou le renouvellement de son conseil d’administration quelles complémentarités rechercher en termes de compétences et de profil ? Pourquoi est-ce important ? Comment les identifier, les attirer et les recruter ?...
• Charte de la Diversité – Diversité et inclusion :clés pour une prise de décision éclairée et équitable : Comment la diversité et l’inclusion enrichissent la prise de décision ? Sensibilisation aux biais inconscients.

Les présentations seront dynamiques et ponctuées d’exercices pratiques, notamment grâce à des business cases et du partage de pratiques inspirantes !