Methoden der Teamentwicklung: Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams chancenorientiert fördern


Description

Einleitung

In vielen Teams der Behindertenhilfe arbeiten Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und Ausbildungen zusammen, z.B. Pflegekräfte, Erzieher und Handwerker. Diese Mischung bietet für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Möglichkeiten und Chancen, wenn es den Professionen gelingt, unterschiedliche Blickwinkel und Arbeitsweisen als Chance zu verstehen.

Ein guter Teamentwicklungsprozess hilft diese Chancen zu erkennen, stärkenorientiert zu nutzen und die Menschen als starkes Team zusammenzuführen. 

Zielgruppe

Führungskräfte und / oder Teammitglieder aus interdisziplinären Teams der Behindertenhilfe (pflegerische, erzieherische, handwerkliche oder technische Berufe), die Kenntnisse und Methoden erwerben wollen, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. 

Vorraussetzungen

Idealerweise nehmen 2 oder mehr Personen aus einem Team an dieser Weiterbildung teil. Sollten Sie keine Führungskraft sein, haben Sie idealerweise ein Mandat den Teamentwicklungsprozess zu gestalten.

Ziele

  • Erlernen von Grundlagenwissen zur Teamdynamik

  • Entwickeln einer stärkenorientierten und lernenden Teamkultur

  • Kennenlernen und Anwenden von Methoden zur Entwicklung von Teams

  • Konflikte im Team lösungsorientiert bearbeiten und auflösen.

Inhalte

Die Weiterbildung vermittelt Ihnen Kenntnisse, Fertigkeiten und Methoden, wie Sie einen Teamentwicklungsprozess selbst zielführend in Ihrem Team gestalten können.

Neben der Vermittlung von Grundlagenwissen rund um das Thema Teamentwicklung, steht vor allem der chancenorientierte Blick auf gemischte (interdisziplinäre) Teams im Fokus.

Sie lernen Methoden des Teamtrainings kennen und bekommen Instrumente an die Hand, die Ihnen im beruflichen Alltag bei der Teambildung weiterhelfen

Methoden

Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch sowie praxisorientierte Gruppenund Einzelübungen.

Am Ende der Weiterbildung werden Sie:

  • wissen, welche Chancen und Möglichkeiten in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams entstehen können

  • ein gutes Grundlagenwissen zum Thema Teamentwicklung haben

  • Teamentwicklungsprozesse als Multiplikator in Ihrem Team anstoßen und begleiten können.

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  • German / Deutsch
  • UFEP 5824